海外赴任成功へのパスポート
グラマシー流 ― 海外赴任者向けサービス ―
これから海外へ赴任される方々は大きな期待と不安を胸に、「本社の顔」として旅立ってゆきます。
現地において事業を円滑に進め、より発展させるには現地のルールをよく知り、人々とうまくコミュニケーションを図ることが大切ですが、ひとくちにコミュニケーションといっても英語を身につける事や、現地の言葉を習得することはあくまでも「初めの一歩」にすぎません。
その先にある一歩踏み込んだコミュニケーションを行うには、日本との違いを踏まえながらも、同じ企業で働く上での同志として「互いの共通点」に焦点をあてる事がなによりも重要です。ともすれば風俗的習慣や文化、宗教等についての説明に重きが置かれがちな赴任者向け研修であるが、本プログラムにおいては「違うことは当然、ではどうするか」に焦点を充てた実践的な内容となっています。
eラーニングでは、赴任中に役立つ様々なコースを用意しています。
海外出発前と海外滞在中の両方で、自分のペースで学習することができます。一度だけの受動的な学習ではありません。受講者は関連するコースを何度でも視聴でき、コミュニティページで他の受講生やコースのファシリテーターに質問やコメントをすることができます。
オンライン・グループワークショップは、研修会場に出向く必要がありません。
様々なビジネスシーンを想定したロールプレイを行います。自信とリーダーシップを持って現地従業員に自己紹介する練習や、業務上のフィードバックの方法などを身につけていきます。オンライン・ワークショップは、出発前の研修として参加していただきますが、すでに海外に赴任された駐在員向けに開催することも可能です。
オンライン・グループワークショップは、研修会場に出向く必要がありません。
個別の一対一コーチングは、タイムリーでオンデマンドなセッションを中心に、海外赴任をサポートします。
コーチングセッションでは、
など、海外駐在員が直面する様々な問題をサポートします。
弊社が提供している赴任前研修は、3つのコースがございます。日本本社の顔となる赴任者として活躍するに必要なスキルを学び、迎え入れる現地従業員の成長も促進させる事を目指します。
赴任地に到着した瞬間から現地の人と良い関係を築くためのマインドセットとコミュニケーションスキルが学べます。
各コースの詳細は「コースをみる」からご覧いただけます。
海外に赴任される方、もしくはすでに海外赴任されている方
半日から(カスタマイズ可)
主に英語(一部、日本語)※E-Learningでは英語、もしくは日本語の字幕を選択することができます
赴任した職場において、良い人間関係を築くためのマインドセットとコミュニケーションスキル、予期せぬ人事的問題が起きた場合の対処を学びます。
研修後アンケートでは4段階中3.5ポイント以上の高評価をいただきました。
アンケート設問 *4段階評価 | 点数 |
---|---|
1.講義は有益でしたか?赴任先での活用度の観点からご回答下さい。 |
3.75 |
2.講義の全体構成・進め方はいかがでしたか? |
3.5 |
3.講義内容を理解できましたか? |
3.75 |
4.講師はいかがでしたか? |
3.88 |
5.使用したテキストはいかがでしたか? |
3.57 |
ビデオメッセージ
山口 岳男 氏
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ビデオメッセージ
日本在外企業協会「月刊グローバル経営」
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